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    企業文化

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    道德文化

    (一)堅定理想信念以立德
         以德為先,以德為首。

        要有毫不動搖的立德之本,矢志不移的弘揚立德之魂。

    (二)牢記宗旨以守德

       從善如登,從惡如崩。  

       己所不欲,勿施于人。

    (三)加強學習以修德 

        自覺把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,以提高道德水平,陶冶道德情操,鍛煉道德意志,確定道德觀念,養成道德習慣,入心入耳入腦,真學真信真行,知行合一求真知先覺。

    (四)正確運用權利以行德

        權可用,但不可用偏用邪。

        權利和義務是統一的。

        經營人心,要向下經營,不能向上經營。

    (五)注重克己自律以養德

        人的一生,貴在立德,難在養德。

        村看村,戶看戶,群眾看干部。

    (六)完善制度規范以律德

        以制度管人;無規矩不成方圓。

        寬嚴相濟,德法并上。

    (七)強化管理監督以嚴德  

        管人者首先要管好自己,主要靠自律,但也離不開他律;沒有他律,難以做到自律。

    (八)把握人生導向以崇德

        選準選好一個人,就等于樹立了一面旗幟。

        用忠實于職守的人。

        用扎實肯干的人。

        用對公司不抱怨的人。

        用勇于承擔責任的人。

        得賢則治,失賢則亂。

    (九)營造輿論氛圍以揚德

        小勝靠“智”,大勝靠“德”。

        做事先做人。

    (十)常抓不懈以護德

        天下事貴在有恒。

        勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

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